Nadbiskupijski centar za pastoral mladih Ivan Pavao II. otvorio je novu stranicu u razvoju svog tima. Tako je, 9. lipnja 2026. godine, održana prva u nizu planiranih formacija youthworkera, posvećena jednoj od temeljnih vrijednosti rada s mladima: sigurnom prostoru.
Formaciju je vodio Antonio Topalović, stručni suradnik Centra, koji je youthworkere proveo kroz interaktivan proces promišljanja i razumijevanja onoga što sigurni prostor zapravo znači, ne kao apstraktni pojam, već kao svakodnevna praksa, odgovornost i način pristupa svakom mladom čovjeku. Kroz razgovor, praktične primjere i zajedničku refleksiju sudionici su imali priliku prepoznati koliko je važno stvarati okruženje u kojem se mladi osjećaju prihvaćeno, saslušano i poštovano.
U središtu formacije bila su četiri principa koja definiraju kako youthworkeri djeluju u svom radu:
- Integritet — usklađenost riječi i djela; radim ono što govorim.
- Komunikacija — jasna, smirena i uvažavajuća u svakom trenutku.
- Odgovornost — sposobnost prepoznavanja situacije i pravovremenog uključivanja podrške.
- Reflektivnost — svijest o vlastitim reakcijama i načinu na koji one utječu na mlade.
Naglasak formacije bio je na ulozi youthworkera kao servant lidera — modelu vodstva koji nije nov, ali ostaje trajno aktualan. Servant leadership ne pita kako mogu upravljati, već kako mogu služiti. U kontekstu rada s mladima, to znači staviti potrebe mladog čovjeka ispred vlastite pozicije, biti prisutan bez dominacije i voditi snagom povjerenja, a ne autoriteta.
Youthworkeri Centra pozvani su biti upravo to, oni koji ne stoje iznad, već uz mlade, koji ne traže utjecaj, već grade odnos. Posebno je istaknuto da sigurni prostor nije samo fizičko mjesto, nego ozračje koje nastaje kroz međusobno povjerenje, poštovanje i dosljednost. Mladi često ne pamte samo aktivnosti ili sadržaje programa, nego način na koji su se osjećali u prisutnosti osoba koje ih prate i podržavaju. Zato je uloga youthworkera mnogo više od organizacije susreta. Ona uključuje svjedočenje autentičnosti, empatije i odgovorne brige za drugoga.
Ova formacija nije samo edukativni događaj. Ona je poruka o tome kakav Centar želi biti i kakve ljude želi graditi. Ulaganje u formaciju youthworkera istodobno je ulaganje u kvalitetniji pastoral mladih i u zajednicu koja prepoznaje dostojanstvo svake osobe. Kroz ovakve susrete Centar nastavlja graditi kulturu povjerenja, podrške i služenja, svjestan da upravo takvo okruženje omogućuje mladima da rastu, razvijaju svoje darove i hrabro traže vlastiti životni put.
Jer sigurni prostor ne nastaje sam od sebe. Gradi ga čovjek, svakoga dana, jednom odlukom, jednom riječju i jednim gestom odgovornosti. A upravo su youthworkeri pozvani biti oni koji će svojim primjerom pokazivati da je moguće stvarati zajednicu u kojoj se svaki mladi čovjek može osjećati sigurno, prihvaćeno i ohrabreno za rast.
Željko Maksimović/NCM
